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Im Rahmen des Continental Ideen Managements (CIM), das bereits seit 1930 aktiv gefördert wird, werden jährlich interne Awards vergeben. Gewinner ist jeweils der Standort mit der höchsten Punktzahl, die sich aus den Kennzahlen der Beteiligung, Anzahl umgesetzter Ideen und berechenbarer Nettoeinsparungen zusammensetzt. „CIM ist ein gesteuerter Prozess, durch den wir unsere Mitarbeiter aktiv ansprechen und ihre Kreativität fördern“, erläutert Gerhard Schadt, Teamsprecher CIM Koordination. „Wir fokussieren uns dabei nicht nur auf Kosteneinsparungen, sondern tragen auch zur Optimierung von Prozessen und Qualität sowie zu Verbesserungen zum Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz bei. Zudem stärken wir die Motivation und die Entwicklung unserer Mitarbeiter und erhöhen gleichzeitig die Identifikation mit unserem Unternehmen“, beschreibt Schadt die Ziele des Ideenmanagements.

In der Kategorie Standorte weltweit belegt Icheon, Korea, erneut den ersten Rang. Rund 580 Mitarbeiter hatten dort 19.358 Ideen eingereicht, die erfolgreich umgesetzt wurden. Das entspricht einem Ergebnis von 33 umgesetzten Ideen pro Mitarbeiter bei einer 100-prozentigen Beteiligung und somit 24.386 Euro rechenbare Nettoeinsparungen pro Mitarbeiter. Der ebenfalls wiederholt zweitplatzierte Standort in Rubí, Spanien, hatte 2009 bei einer Beteiligung von 98 Prozent 35 Ideen pro Mitarbeiter eingereicht und umgesetzt und damit 20.920 Euro errechenbare Nettoeinsparungen pro Mitarbeiter erreicht.

In Deutschland wurden im Jahr 2009 rechenbare Einsparungen in Höhe von rund 16 Mio Euro erzielt. Bei einer Beteiligung von 98 Prozent, 15,1 umgesetzten Ideen pro Mitarbeiter und 401 Euro rechenbaren Nettoeinsparungen pro Mitarbeiter liegt der bayerische Standort Alzenau an der Spitze. Der Automotive-Standort Karben, Hessen, liegt mit 94-prozentiger Beteiligung, 14,6 umgesetzten Ideen pro Mitarbeiter und 403 Euro rechenbaren Nettoeinsparungen pro Mitarbeiter auf Platz zwei in Deutschland.