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Neben dieser zusätzlichen Anerkennung der Leistungen der Beschäftigen, die im Juni ausgezahlt wird, können sich die rund 43.000 Tarifmitarbeiter der AUDI AG an den deutschen Standorten in Ingolstadt und Neckarsulm auch in diesem Jahr auf die Zahlung einer Erfolgsbeteiligung freuen: Trotz weltweiter Finanz- und Wirtschaftskrise 2009 schüttet das Unternehmen zusätzlich zum Sonderbonus in diesem Jahr € 97 Mio. (2008: 230) an seine Beschäftigten aus. „Damit liegen wir nach einem außergewöhnlichen Jahr 2009 natürlich unter Vorjahr, aber auf dem Spitzenplatz in der Industrie“, sagt Dr. Werner Widuckel, Personalvorstand der AUDI AG. Und: „Einen attraktiven Arbeitgeber zeichnet aus, wer den Erfolg des Unternehmens zum Erfolg der Mitarbeiter macht – auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Gerade dann trägt der engagierte und unermüdliche Einsatz jedes einzelnen Mitarbeiters zum Erfolg des Unternehmens und damit zur Sicherung der Beschäftigung bei. Dafür bedanken wir uns.“

Audi hat heute auf der Jahrespressekonferenz das Ergebnis aus der operativen Geschäftstätigkeit 2009 verkündet: € 1.604 (2008: 2.772) Mio. Zehn Prozent des operativen Ergebnisses oberhalb einer Grenze von € 1,2 Mrd., also € 40,4 Mio. werden im Mai dieses Jahres allein für diese Erfolgskomponente an die Beschäftigten ausgeschüttet. Das bedeutet durchschnittlich pro Mitarbeiter € 930. Diese so genannte erweiterte Mitarbeitererfolgsbeteiligung (eMEB) wurde im April 2005 in der Vereinbarung „Zukunft Audi – Leistung, Erfolg, Beteiligung“ von Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat festgeschrieben. Die eMEB ist eine freiwillige, übertarifliche und ergebnisabhängige Entgeltkomponente.